Sebastian Groschberger Heizungsbau- und Sanitär GmbH

Sebastian Groschberger Heizungsbau- und Sanitär GmbH
Waldstr. 12 A
85579 Neubiberg

Über das Unternehmen

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, dass seit nunmehr 100 Jahren für höchste Qualität in den Bereichen Sanitär und Heizungsbau steht.
Im entspannten, familiären Klima arbeiten alle Mitarbeiter/*innen Hand in Hand - vom Auszubildenden bis zur Führungsebene.

Unser junges, dynamisches Team stellt sich gerne allen Herausforderungen und hat immer Spaß an überbetrieblichen Events.

Wir bieten überdurchschnittliche Bezahlung und viele Zusatzleistungen wie Verpflegungszuschuss, Kindergartenzuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Events u.v.m.

Wir bilden uns und unser Team ständig weiter und engagieren uns zudem in der Ausbildung zum Anlagenmechaniker/*in für Heizung und Sanitär.

Wir sind kompetenter Ansprechpartner von kleinen Reparaturen im Bereich Heizung und Sanitär, Heizungswartungen, Trinkwasser-Analysen, Wasseraufbereitung, Heizungs-Sanierung mit Solaranlage, Badsanierung aus einer Hand, bis hin zur kompletten Haussanierung. Mit Unterstützung unserer renommierten Partnerfirmen sind die Kunden in besten Händen und wir übernehmen gerne die gesamte Planung eines Umbaus.

Art des Unternehmens: 
Unternehmen
Branche: 
Handwerk
Ausbildungsbetrieb: 

FAQ: 

Wie sind die Arbeitszeiten?

Wir arbeiten Montag - Donnerstag von 7.30 Uhr bis ca. 17 Uhr, Freitags von 7.30 Uhr bis ca. 12 Uhr. Die gesetzlichen Pausenzeiten sind hier inclusive.

Gibt es Betriebsurlaub?

Unsere Firma ist immer zwischen Weihnachten und Heilig-Drei-Könige geschlossen.

Die Brückentage sind ebenfalls Schließtage für das gesamte Team.

Muss ich mich online bewerben oder kann ich eine Kopie meines Lebenslaufes zusenden?

Wir freuen uns über jede Art der Bewerbung, je mehr wir erfahren dürfen umso besser.

Ansprechpartner: 

Thomas Groschberger 
0896018519

Unternehmensstandorte

Adressen Informationen

Waldstr. 12 A
85579 Neubiberg

Benefits: 

Arbeitskleidung
attraktive Entlohnung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy/Laptop
Events/Betriebsausflüge
Faire Bezahlung
familiäres Klima
Festanstellung
Firmenfahrzeug
Kindergartenzuschuss
Leistungszuschüsse
motiviertes Team
Sicheren Arbeitsplatz bei guter Bezahlung
übertarifliche Bezahlung
unbefristeter Arbeitsvertrag
Urlaubsgeld
Vermögenswirksame Leistung
Verpflegungszuschuss
Weihnachtsgeld
Weiterbildungsmöglichkeiten